photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement La Direction Vie de Campus a vocation à créer des synergies en s'appuyant sur plusieurs services qui ont en commun des missions de responsabilité sociétale à destination des étudiants[...]

photo Adjoint / Adjointe technique des travaux publics

Adjoint / Adjointe technique des travaux publics

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

Vous êtes le garant de l'organisation, de la mise en œuvre et du respect de la sûreté de fonctionnement des installations techniques du CHU de la Réunion-site Sud dans le but d'assurer la continuité de service, 24h sur 24 et 365 jours par an. Concevoir, conduire et piloter la mise en œuvre des investissements, de la maintenance du patrimoine et des équipements techniques, de la politique de sécurité technique en lien avec le Directeur de la DTST pour les sites sud. Notamment, il sera le chargé d'exploitation et de sécurité des installations électriques. Assurer le management opérationnel de l'ensemble des services techniques des sites sud du CHU (immobilier, administratif, maintenance et sécurité), soit environ 80 ETP Définir et piloter la politique d'investissements de la DTST et le schéma directeur immobilier des sites du CHU. L'adjoint au directeur des travaux et services techniques assure les missions suivantes : Gestion administrative de la Direction - Assurer la réalisation du rapport de gestion de la Direction. - Co-animer les réunions de coordination de la Direction - Participer, le cas échéant, aux comités de pilotage du CHU, aux différentes instances du CHU -[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

L'association recrute pour son service DIME Kangani, Un assistant de service social H/F en CDI temps plein.  Missions du poste à pourvoir :  Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions de : Conseiller, orienter, soutenir et accompagner les personnes accueillies et leur famille, les aider dans leurs démarches, dans les domaines législatifs, financiers, administratifs et pour leur organisation de la vie quotidienne, en fonction de leurs besoins et leurs demandes. Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement ainsi que des projets individualisés pour la partie qui le concerne. Etablir l'évaluation des besoins de la famille durant la période d'observation pour l'élaboration du projet individualisé. Veiller et s'assurer de l'ouverture des droits de tout enfant admis dans l'établissement (prestations sociales, couverture médicale, logement ...). Accompagner et soutenir les personnes et/ou familles en prise avec des situations de changement ou des difficultés d'ordre administratif, économique et matériel Conseiller, orienter et/ou accompagner les familles vers les partenaires les mieux indiqués pour répondre à leurs besoins. Rédiger[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 974, La Réunion, La Réunion

L'association APAJH de La Réunion Recrute pour la Maison Henri Lafay à Saint-Gilles-Les- Bains : FAO de 40 places et FAM de 41 places (19 semi internes +22 internes) 1 Psychologue H/F - Foyer d'Accueil Médicalisé semi-internat et internat CDI à temps-partiel (0.90 ETP) - Poste à pourvoir au plus tard le 05/01/2026 Missions : Peut avoir la fonction de thérapeute auprès des résidents Assure au besoin l'orientation des familles vers le droit commun ; Fait passer des évaluations psychométriques (PEP-3/ TTAP/ WAIS.) Propose une évaluation fonctionnelle des comportements défis S'assure de transmettre tous les éléments utiles à la progression des résidents ; il.elle soutien et vérifie la mise en oeuvre ; Participe à la rédaction de protocole pluridisciplinaire (cadre de santé, médecins) Etaye les équipes de terrain dans le cadre d'entretien individuel ou directement dans les services Participe à la vie de l'établissement et aux groupes de travail Missions particulières : Entretien individuel avec les résidents ; Anime des groupes thérapeutiques ; Anime des temps de réflexions au sein des équipes ; Anime des projets personnalisés d'accompagnement [...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Centre de Culture Ouvrière recrute pour son équipement : Le Centre social Saint Jérôme un animateur(trice) prévention jeunesse. Vos Missions et activités : Mise en œuvre d'un ensemble d'actions de prévention en direction des jeunes (11/17 ans) issus d'une zone couverte par le centre social afin de prévenir la marginalisation de ce public, Coordonner et animer ces actions en cohésion avec les orientations du projet social de l'équipement et selon les orientations définies par les partenaires institutionnels, Assurer le lien avec les familles, Être le garant des activités, Diagnostiquer les besoins et rédiger des projets d'activité en direction du public correspondant à la situation du site en lien avec les partenaires institutionnels du centre social, Animer un réseau de partenaires. Type de contrat : CDD de remplacement - Temps plein. Rémunération : Indice 305 de la Convention Collective de l'Animation (2 160.59 € brut mensuel sur 12 mois) + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective. Disponibilité : immédiate Profil du (de la) candidat(e) : Capacité à travailler en équipe et coordonner du personnel, Autorité naturelle, Connaissance des[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O043251/128000902 Le contexte Dans le cadre d'un remplacement à la MDS de St Didier-en-Velay à temps complet. La Direction des Solidarités Humaines (D.S.H.) du Département de la Haute-Loire est un acteur essentiel de l'action sociale, couvrant un large champ d'intervention, de la petite enfance au grand âge. Nos services sont organisés autour de 13 Maisons Départementales des Solidarités réparties sur 3 territoires. Nous recherchons un assistant administratif (H/F) rigoureux et polyvalent pour assurer ce remplacement, vous êtes un maillon central dans la mise en œuvre des décisions prises au bénéfice des usagers. Vos missions Sous l'autorité du Responsable Administratif du Territoire, vos missions s'articulent autour de trois axes principaux : l'accueil, la gestion administrative d'équipe et l'appui aux travailleurs médico-sociaux. Accueil, Information et Orientation du Public (Physique, Téléphonique et Numérique) : Assurer l'accueil de la MDS (siège et antennes) : écoute, identification de la demande des usagers et des partenaires. Informer, orienter le public vers les professionnels concernés et effectuer la prise de rendez-vous. Apporter une aide[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

Référence CSP: O055251/128000745 Missions -Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, de la structure et des orientations de la collectivité -Contribuer à la conception, l'exécution et l'évaluation des procédures -Est chargé(e) de faciliter l'accueil collectif ou familial, régulier ou occasionnel dans une structure d'accueil ou PMI Activités principales -Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux -Soins de confort et de bien-être aux enfants. Surveillance de leur santé et leur développement -Soutien à la fonction parentale -Préparation des repas et assistance aux enfants pendant les repas -Organisation et participation aux différentes activités des enfants -Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux Activités secondaires -Assurer l'accueil physique et téléphonique des différents publics au sein de la structure et les orienter -Participer à la prise en charge d'enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques -Encadrement des stagiaires Conditions d'exercice -Disponibilité -Horaires réguliers pouvant être décalés selon les besoins[...]

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Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile de l'AAJT héberge et accompagne 90 personnes de 0 à 30 ans. Son équipe soutient les démarches administratives, juridiques, sociales et sanitaires des usagers et la préparation à la sortie du CADA, notamment vers le logement, sous la responsabilité du chef de service. Missions : Maîtriser l'accompagnement global incluant l'insertion professionnelle, la santé, l'accès aux droits et la parentalité Connaître les dispositifs logement et hébergement, dont le SIAO Mobiliser les dispositifs emploi formation et soutenir les démarches administratives Faciliter l'accès aux soins et coordonner les orientations nécessaires Soutenir la parentalité et orienter vers les services compétents Travailler étroitement avec des partenaires extérieurs ( sociaux, sanitaires, éducatifs et juridiques.) Etre en capacité de réaliser des accompagnements extérieurs, des entretiens sur site, des visites à domicile, et/ou toute autre modalité d'intervention nécessaires au parcours des personnes accueillies. Qualités/compétences : Diplôme du champ social avec expérience Maîtrise de l'anglais apprécié Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire Capacité[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Service Universitaire des Langues (SUL) accueille chaque année des étudiants de multiples nationalités et accompagne leur apprentissage et perfectionnement des langues vivantes. Depuis 1953, le Pôle FLE, basé à Aix-en-Provence, propose des formations en français langue étrangère (FLE) à tous les niveaux du CECRL. Le Pôle CARLAM, situé à Marseille Saint-Charles, met à disposition des ressources, de l'autoformation et des certifications en langues. Le Centre national DCL, également implanté à Marseille Saint-Charles, assure pour le ministère en charge de l'Éducation nationale la gestion nationale du Diplôme de Compétence en Langue (DCL), certification professionnelle reconnue. Dans ce cadre, le SUL recrute un.e gestionnaire administratif.ve et pédagogique F/H pour contribuer à la gestion nationale du DCL et au bon fonctionnement du service. Missions principales La personne recrutée participera à la mise en œuvre, au suivi et à l'amélioration des processus administratifs et financiers liés à la gestion nationale du DCL. Gestion administrative et financière Réaliser des opérations de gestion (recettes, dépenses, missions). Saisir, contrôler et mettre à jour[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Ville de LAUNAGUET (Haute-Garonne - 9 341habitants) Membre de Toulouse Métropole Ville en plein essor, limitrophe de Toulouse tout en bénéficiant d'un cadre de vie attractif, Launaguet est dotée d'équipements et de services de qualité. La collectivité vous propose de contribuer à son service public de proximité dynamique, qui place l'humain au cœur de son action tant politiquement que managerialement. L'autonomie, l'initiative et la créativité servent l'optimisation des moyens afin de conjuguer au mieux la prise en considération des besoins des habitants avec les ressources disponibles. Le mandat 2020-2026 porte le projet d'une ville innovante, dynamique et citoyenne, au cœur des enjeux environnementaux. Dans ce contexte de modernisation de l'action publique, la Ville Recrute - Un(e) Direct(rice)eur de l'Accueil Collectif Cadres d'emploi des Puéricult(rice)eurs / Educat(rice)eurs de Jeunes Enfants - Poste non permanent à temps complet Remplacement d'un congés maternité : 4 mois Sous l'autorité de la Directrice du Pôle de la Vie Socio-Educative, vous gérez le fonctionnement de l'accueil collectif de 41 places en fonction des orientations de la politique Petite Enfance[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'ASSOCIATION JEAN COTXET, Service d'Accueil Familial d'Urgence recrute un Chef de Service Educatif Le poste est à pourvoir pour l'une de nos structures du Service d'Accueil Familial, située au 9 Boulevard de la Libération - Immeuble le « Charles Michels » 93200 SAINT-DENIS (121 enfants et jeunes de 0 à 21 ans). Les missions Vous encadrez une équipe éducative pluri-professionnelle (référents éducatifs/assistants familiaux /psychologues /secrétaire) accueillant 20 enfants de la naissance à moins de 6 ans. Vous êtes membre de l'équipe de cadres et par délégation du Directeur : - Vous êtes en charge de l'encadrement et du soutien de l'équipe pluridisciplinaire (référents éducatifs/assistants familiaux/psychologues/secrétaire) et responsable de son organisation et de son animation. - Vous êtes en charge de la procédure d'accueil des jeunes admis sur votre équipe et garantissez le niveau d'activité. - Vous veillez au suivi et à la mise en œuvre des projets individualisés des enfants accueillis (évaluation de la situation et propositions d'orientation). - Vous êtes garant des écrits professionnels de l'équipe pluri disciplinaire. - Vous veillez au suivi de l'activité et à la[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un ASSISTANT SOCIAL (H/F) CDI à compter du 13/01/2026 - Temps partiel (0.50 ETP) Basé dans le Nord, Île de La Réunion Missions principales : Dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, l'Assistant(e) de service social accompagne les personnes accueillies et leurs familles pour les aider à surmonter leurs difficultés sociales et administratives. Il/elle veille à favoriser leur autonomie, dans le respect du Code de déontologie des Assistants de Service Social. Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. À ce titre, il/elle évalue les besoins, propose un accompagnement adapté, oriente si nécessaire et soutient les démarches visant l'accès aux droits. Ses missions comprennent également les rencontres avec les personnes accueillies et leurs familles, l'aide à l'élaboration de dossiers administratifs et l'orientation vers un suivi social approprié. Il/elle contribue également au suivi des admissions en[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

L'Espace Solidarité Insertion (ESI) est organisé sur le principe d'un accueil immédiat, inconditionnel, anonyme et offre aide, soutien aux personnes majeures en grande précarité. C'est un lieu d'accueil et de dialogue, qui permet aux personnes d'accéder durant la journée à des services de première nécessité : douche, buanderie, consigne, vestiaire., et de participer à des activités. L'ESI permet à toute personne accueillie de cheminer, à son rythme, vers une resocialisation progressive. Il a pour particularité d'offrir un accompagnement à la fois social et médical grâce à la présence quotidienne d'un médecin, d'infirmiers, d'aides-soignants et de travailleurs sociaux Vous avez pour missions d'accueillir les personnes, d'évaluer leurs besoins, les orienter vers les services adaptés de l'ESI ou vers des partenaires extérieurs et d'animer de temps collectifs avec des activités et ateliers. Vous participez aux tâches de la halte de nuit entre 18 et 20h. Vous êtes un repère important pour les personnes accueillies et contribuez à leur prise en charge selon leur situation. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du responsable et de la responsable[...]

photo Chargé / Chargée de mission marketing

Chargé / Chargée de mission marketing

Emploi Multimédia - Internet - SSII

-, 75, Paris, Île-de-France

Rôle & Mission Notre client, acteur engagé dans le secteur de la promotion immobilière et de l'aménagement urbain, recherche un(e) Chargé(e) de Marketing Digital Confirmé(e) H/F pour accompagner le déploiement et la performance de sa stratégie digitale. L'entreprise porte des projets à fort impact territorial et environnemental, au croisement de l'innovation, de la performance et de la ville durable. Rattaché(e) à la Direction Marketing & Digital, vous intervenez de manière opérationnelle sur la mise en œuvre et l'optimisation des dispositifs digitaux. Vous êtes responsable du pilotage de projets structurants et de la performance des actions menées, dans une logique d'amélioration continue. Vos missions: Administrer et faire évoluer le site web de l'entreprise, en optimisant les contenus dans une logique de conversion et d'expérience utilisateur. Contribuer à la création et à l'optimisation de contenus digitaux orientés performance. Déployer, piloter et optimiser les leviers d'acquisition digitale (SEO, SEA, emailing, SMS marketing). Suivre la génération de leads qualifiés et améliorer les parcours de conversion. Concevoir, automatiser et maintenir des tableaux de[...]

photo Responsable de bureau d'assurances

Responsable de bureau d'assurances

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Mission : - Assurer la gestion managériale aux côtés de la sous-directrice, - Piloter les activités et fixer les orientations du département en fonction des moyens, ressources, contraintes, résultats et en évaluer l'efficience, - Animer les réunions en interne ou externe - Assurer l'harmonisation et l'optimisation des pratiques - S'assurer de la mise en œuvre des contrôles nationaux et locaux au sein des SCOP et de la MPBD - Analyser les résultats et proposer des plans d'actions, en garantir la réalisation et l'évaluation - Participer en tant que manager stratégique à des projets ou missions spécifiques Votre profil o Intérêt marqué pour les orientations stratégiques de la branche maladie o Bonne connaissance des missions de contrôles de la DCF-MR o Expérience managériale et capacité à accompagner et mobiliser les équipes o Aptitude à travailler avec des partenaires internes et externes, en favorisant la concertation et la coopération o Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et discrétion o Capacité d'analyse & de synthèse o Des compétences en gestion de projet o Maîtrise des outils bureautiques[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons Assistant ADV et commercial Equipe Commercial H/F. Mission. Standard téléphonique. - Accueil téléphonique des clients sur le standard Service Client et administratif - Gestion et orientation des appels, notamment ceux liés à la hotline - Mise à jour du répertoire téléphonique interne Secrétariat et assistanat commercial. - Interface entre les services internes et les interlocuteurs externes (diffusion d'informations, réaffectation de mails, comptes rendus, organisation des réunions commerciales, etc.) - Suivi permanent de l'avancement des dossiers et transmission des informations aux services concernés et à la Direction - Rédaction, en amont des commandes, des documents commerciaux : - Courriers, argumentaires, présentations techniques, en coordination avec les commerciaux - Préparation et envoi, après confirmation de commande, des documents commerciaux mis à jour : - Factures d'acompte émises par le service Facturation - Participation à la collecte et à la gestion des documents projets : - Traduction ou coordination de la traduction de documents techniques, commerciaux et juridiques (français / langues étrangères) Salons et déplacements.[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi. Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Référent jeunesse F/H Description du poste : Mission 1 : Élaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et la connaissance de l'environnement Activités principales : Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination), ACF (Animation Collective Famille) et du projet jeunesse Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes Etre le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social Prévoir[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Placé sous l'autorité de la Direction du Centre Social Hauts de Mazargues, le ou la Référent.e famille assure la conception, la mise en œuvre et le suivi du projet familles au sein du centre social, en cohérence avec le projet social et les orientations de l'agrément Animation Collective Familles. Elle contribue à renforcer les dynamiques de solidarité, de soutien à la parentalité et de participation des habitants, en développant des actions collectives (culturelles, citoyennes, sportives, ludiques.), des espaces d'accompagnement et des partenariats adaptés aux besoins du territoire. Elle joue un rôle de facilitatrice, d'appui méthodologique et de médiation, afin de favoriser l'implication des familles dans la vie du centre social et la co-construction d'initiatives répondant aux enjeux sociaux identifiés. Il ou elle est attenti.ve.f aux besoins et attentes des parents, des enfants, des jeunes et des séniors du territoire. Il ou elle s'appuie sur les relations privilégiées qu'il devra tisser avec les habitants et les partenaires. Activités principales Mise en place du projet d'Action Collective Famille - Connaitre son territoire pour analyser les problématiques familiales, -[...]

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

Envie d'un poste où l'on peut vraiment innover et avoir de l'impact ? => Rejoignez-nous pour construire un dispositif innovant, collaborer avec une équipe engagée, évoluer dans un environnement stimulant, profiter d'une organisation flexible, et avoir un impact réel sur la réussite des élèves. Poste à pourvoir: Neuropsychologue (F/H), en CDI (contrat cadre CCNT66), à temps partiel (0.40 ETP) pour son Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) à Labastide Murat (46240) accompagnant 7 jeunes avec TSA. Prise de poste : le plus rapidement possible Dans le cadre du déploiement d'une UEEA, notre association renforce son équipe pluridisciplinaire dédiée à l'accompagnement d'élèves avec TSA. Le dispositif s'appuie sur une expertise reconnue en autisme, l'enseignement structuré, la coopération avec les familles et souhaite enrichir le dispositif par une approche en neuropsychologie permettant une meilleure prise en compte des spécificités liées aux TND. Vous serez le/la référent(e) technique / clinique des projets personnalisés de 7 jeunes de 6 à 10 ans avec TSA au sein d'une classe élémentaire. Vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de quatre[...]

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Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 61, Orne, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnellepour nos agences de Flers, Alençon et Mortagne Description[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Administrations - Institutions

-, 91, Essonne, Île-de-France

Missions : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de l'EPNAK, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique handicap et de maintien dans l'emploi des professionnels de l'EPNAK. Vous conseillez les territoires et les unités dans ces domaines et êtes un interlocuteur privilégié des professionnels en situation de handicap. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes : Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique handicap et maintien dans l'emploi : - Définir la politique handicap et maintien dans l'emploi avec la Direction des Ressources Humaines. - Orienter, informer et accompagner les professionnels en situation de handicap. - Assurer l'accompagnement personnalisé et le suivi individuel des professionnels en situation de handicap (aménagement de poste, suivi à la prise de poste, accompagnement des demandes de RQTH, mobilisation des aides du FIPHFP, .). - Accompagner les managers dans la prise en compte des professionnels en situation de handicap dans leur équipe. - Apporter son expertise aux acteurs internes et externes de l'établissement et assurer la cohérence de leurs actions (RH, unités, services de santé au travail,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) CDI à compter du 13 janvier 2026 - Temps plein (1 ETP) Basé dans le Nord, Île de La Réunion Missions principales : L'éducateur spécialisé, sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec les familles, participe à la coordination et à l'éducation spécialisée des enfants en situation de handicap sensoriel avec ou sans troubles associés, et ayant des difficultés d'inclusion. Il/elle contribue au développement de leurs capacités facilitant leur mieux-être et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle grâce à des techniques et activités appropriées, en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de l'enfant et les orientations du projet d'établissement ou de service. L'éducateur spécialisé met en œuvre et coordonne le projet du groupe en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle recherche et établit des partenariats divers pour enrichir l'accompagnement des enfants. L'éducateur accompagne les enfants dans leurs activités en veillant à leur bien-être[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: O976251/205000671 Au sein d'un ACI et dans le cadre de son projet d'accompagnement, le conseiller en insertion professionnelle est le référent des salariés en insertion en matière de parcours d'insertion et de formation socio-professionnelle et est polyvalent sur l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion (accompagnement social et accompagnement professionnel). Technique : - connaître le secteur où s'exerce l'activité de l'ACI ou un secteur équivalent - connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi local - maîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des salariés en insertion - définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion - dresser un bilan formation et emploi des salariés en insertion - contribuer à résoudre les difficultés des salariés; - évaluer la progression des salariés afin d'adapter le déroulement des parcours. Traitement de l'information - mettre en oeuvre le parcours d'insertion défini avec l'encadrant - formaliser les étapes des parcours d'insertion - réaliser des diagnostics, définition et mise en oeuvre de préconisations - assurer une veille et se[...]

photo Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Premier opérateur public européen de traitement et de valorisation des déchets, le Syctom, l'agence métropolitaine des déchets ménagers, est un acteur majeur de l'économie circulaire et de la ville durable. Au service de 81 communes franciliennes et de près de 6 millions d'habitants, le Syctom accomplit sa mission de service public avec pour objectif de faire des déchets une ressource. Une mission exigeante qu'il conduit grâce à ses 140 collaboratrices et collaborateurs, en lien étroit avec les collectivités en charge de la collecte des déchets et l'ensemble des acteurs de la filière. Le budget annuel s'élève à 721 M€ et le Plan des Investissements 860 M€ d'ici 2030. Le Syctom traite et valorise chaque année 2,2 millions de tonnes de déchets ménagers dans 9 unités de traitement innovantes (3 unités de valorisation énergétique, 4 centres de tri et 2 centres de transfert). Le patrimoine du syndicat alliant performance industrielle et exemplarité environnementale est exploité par des entreprises privées sous contrat. En 2023, afin de renforcer la maîtrise de ses exploitants, le Syctom a fait le choix de faire évoluer la gestion de ses installations au gré du renouvellement[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Cadre d'emplois des Puéricultrices territoriales ou Educateur jeune enfant (catégorie A) Recrutement par voie contractuelle (CDD de 6 mois) Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment, dont l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant de Saint Just (15 places), pour lequel nous recherchons un(e) Responsable d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) h/f dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Missions : Sous l'autorité de la Responsable du service petite enfance, vous gérez une structure d'accueil non permanent pour des enfants âgés de 10 semaines à 5 ans et intervenez comme responsable du personnel de la structure. Le découpage du poste comprend par ailleurs du temps d'intervention sur le terrain auprès des enfants à raison d'une journée par semaine. Ainsi, vos missions seront les suivantes : Assurer le pilotage et la coordination globale de l'EAJE : - Manager l'équipe composée de 6 agents : gérer, animer et encadrer, - Gérer les remplacements, - Elaborer et suivre le budget de la structure, - Préparer, suivre et assurer l'exécution du budget prévisionnel annuel en collaboration[...]

photo Gestionnaire de patrimoine immobilier

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi Immobilier

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, ACTIS est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, . Fort d'un collectif de 250 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualité : « Qualité de Service » et « Qualité de Vie au Travail ». Au sein du Département « Patrimoine & Energie », en lien étroit avec les territoires, vous participez à l'élaboration Plan Stratégique de Patrimoine (PSP) et à sa mise en œuvre opérationnelle. Vous êtes au cœur de la démarche de qualité de service d'Actis, en étant le référent « Patrimoine » du Territoire. MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser l'état des lieux techniques des résidences situées sur son périmètre d'intervention, en identifiant les dysfonctionnements, pathologies du bâti et besoins en maintenance ou réhabilitation. - Veiller à la conformité réglementaire et à la sécurisation des immeubles (structures, équipements, accessibilité, etc.), en mettant en œuvre[...]

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Bibliothécaire documentaliste

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement Le poste à pourvoir est affecté à l'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV), au sein du Service Commun de Documentation (SCD), dans le Learning Center Atrium, à Montpellier. L'UMPV[...]

photo Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: O971251/215001400 Sous couvert de la Direction Générale des Services, vous serez chargé(e) de : • Piloter l'ensemble des projets liés à l'informatique, à la cybersécurité et aux usages numériques, • Assurer la gestion du parc informatique, l'assistance aux utilisateurs, l'évolution des outils métiers et la conduite de projets numériques stratégiques, • Accompagner les directions dans la transformation digitale des services. L’informaticien a pour mission de définir et mettre en œuvre la politique informatique en accord avec la stratégie générale du Sy.MEG et ses objectifs de performance. Il doit garantir la continuité des projets en cours, du service informatique fourni aux utilisateurs et anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le système d'information. Activités : • Participer au choix des systèmes, des logiciels et du matériel, • Définir et valider les normes techniques des solutions mises en œuvre (poste de travail, application métier, infrastructure, sécurité...), • Installer, configurer et paramétrer les systèmes (OS, stockage, sauvegarde...), les réseaux et les logiciels, • Assurer la surveillance et la sécurité des systèmes d'information[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

-, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Missions Sous la direction du Centre Social du Val du Loir : Organiser, mettre en œuvre les activités du Relais Petite Enfance Unique au sein de la Communauté de Communes Loir Lucé Bercé, en collaboration étroite avec les animateurs-trices respectivement salariées du Centre Social de Lucé et du Centre Social Loir et Bercé. Assurer prioritairement la référence et le travail de terrain sur le secteur de la Chartre-sur-le-Loir et les 5 communes environnantes dans le cadre du Projet Social du Centre Social Val du Loir. Activités -Assurer l'information et l'accompagnement des familles - Informer les familles sur l'offre d'accueil du territoire - Valoriser l'offre de service « monenfant.fr » et répondre aux demandes en ligne - Favoriser la mise en relation entre les parents et les assistantes maternelles - Accompagner les parents dans l'appropriation du rôle de particulier employeur - Informer sur les coûts des modes d'accueil, les aides et les démarches à effectuer Assurer l'information et l'accompagnement des professionnels de l'accueil individuel - Informer les professionnels - Proposer des temps d'échange et d'écoute - Organiser des ateliers d'éveil (jeux et rencontres) -[...]

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Vendeur / Vendeuse en matériaux de construction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : En tant que Vendeur(euse) Conseil, votre expertise technique est la clé de la réussite de nos clients. Vos principales responsabilités seront de : Accueillir et Conseiller : Accueillir une clientèle de professionnels (artisans, PME du bâtiment) et de particuliers, identifier leurs besoins et les conseiller techniquement sur le choix des matériaux (gros œuvre, second œuvre, isolation, couverture, etc.). Expertise Technique : Apporter une véritable valeur ajoutée par votre connaissance approfondie des produits, de leurs applications, des normes en vigueur et des solutions alternatives. Gestion du Rayon : Participer à la mise en valeur des produits en magasin ou sur le parc matériaux, veiller à la propreté et à la bonne tenue du point de vente. Horaires journée. Salaire suivant profil et expérience. Description du profil : Vous possédez une solide connaissance des matériaux de construction, de leurs propriétés, des techniques de mise en œuvre et idéalement du secteur du bâtiment. Une première expérience réussie dans la vente de produits techniques, idéalement dans le secteur des matériaux ou du bricolage professionnel. Qualités Commerciales : Excellent[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Référence CSP: O041250/623000829 NOS PRIORITÉS Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action" Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux Renforcer l'attractivité du territoire Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs Accéder à la formation professionnelle Offrir une évolution professionnelle Développer des initiatives et des projets Favoriser la qualité de vie au travail NOS PLUS Possibilité de participer à des projets transversaux Communication interne interactive Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail) Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management Votre défi Faire avancer le Loir-et-Cher dans son pilotage d'action sociale locale et de développement social du territoire. En contribuant à la réflexion nécessaire à l’adaptation permanente des dispositifs autonomie et inclusion sociale. En participant, à la réflexion institutionnelle, à l’élaboration des orientations et des méthodes d’interventions[...]

photo Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maizières, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Aquila RH Nancy, acteur du recrutement sur le bassin nancéien, recherche pour l'un de ses clients, un Mécanicien Atelier Prototypage en intérim avec une évolution possible! Notre client spécialisé dans le matériel agricole, désire renforcer ses équipes existantes. Vos missions: Au sein de l'atelier prototypes, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'innovation produits : - Réalisation de prototypes et de pré-séries sur différents types de machines (production interne ou pièces issues du négoce) - Ajustement et modification de pièces ou sous-ensembles en fonction des retours d'essais ou des évolutions techniques - Lecture et interprétation de plans techniques en vue de leur mise en oeuvre concrète - Rédaction de comptes-rendus d'essais : observations terrain, performances mesurées, axes d'amélioration - Gestion opérationnelle de l'atelier prototypes : suivi des stocks, gestion de l'outillage, maintenance de premier niveau, respect des consignes de sécurité - Collaboration ponctuelle possible avec l'atelier de montage ou le service technique client selon les besoins Votre profil: De formation Bac Pro ou BTS en mécanique agricole, maintenance des matériels,[...]

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Professeur / Professeure d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Barbaste, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Contrat à durée déterminée - Temps partiel 60 % La Maison Familiale Rurale du Néracais (MFR de Barbaste) recrute un-e moniteur-rice d'anglais dans le cadre d'un remplacement temporaire. Poste Discipline : Anglais Public : Jeunes de la 4e à la Terminale Temps de travail : 60 % d'un temps plein, annualisé Jours de travail : mardis, mercredis et jeudis Période du contrat : du 12 janvier 2026 au 30 juin 2026 pour remplacement maternité Missions Au sein d'une équipe pédagogique pluridisciplinaire, la personne recrutée aura pour missions principales : Concevoir et animer des séquences pédagogiques en anglais adaptées aux niveaux 4e à Terminale, Mettre en œuvre la pédagogie de l'alternance propre aux Maisons Familiales Rurales, Participer au suivi pédagogique et éducatif des jeunes, Contribuer au travail d'équipe et aux temps institutionnels (réunions, projets pédagogiques). Profil recherché Formation ou expérience significative en enseignement de l'anglais, Capacité à accompagner des adolescents aux profils variés, Intérêt pour les pédagogies actives et l'accompagnement éducatif, Sens du travail en équipe, rigueur et engagement professionnel. Une expérience[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de son dispositif ASELL (Accompagnement socio-éducatif lié au logement), l'ADRIM recherche un.e Référent.e Social.e avec prise de poste urgente afin d'accomplir les missions suivantes: Accompagnement social global : - Constitution et tenue de dossiers personnels, - Accompagnement à l'ouverture des droits, - Assistance administrative dans les démarches, - Traitement des problématiques sociales, sanitaires et/ou professionnelles, - Veille sanitaire, sociale et/ou professionnelles. Accompagnement dans l'élaboration et le développement d'un projet personnel : - Repérage des capacités et intentions, - Définition d'un parcours : élaboration des étapes, repérage des besoins et moyens, définition des objectifs et des éléments à évaluer, élaboration d'un planning, identification des acteurs. - Mobilisation des outils et acteurs, - Suivi des étapes et assistance. Evaluation des missions : - Tenue de tableaux de bord, - Mesure de l'évolution de la situation et du projet, - Mesure de l'atteinte des objectifs, - Repérage des freins et des écarts, - Recueil en continue et analyse de données qualitatives et quantitatives, - Reporting auprès de la hiérarchie (chef de projet,[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

1 poste de Psychologue à 100% (possibilité 80%) sur le secteur sanitaire (SMR-HDJ) et médico- social (EHPAD à orientation géronto- psychiatrique ). Sous la responsabilité du directeur, le (la) psychologue exerce son travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres psychologues du CH de La Rochefoucauld. Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Mettre en œuvre ses compétences auprès des patients/résidents, des familles, de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires. Soutenir les proches dans l'élaboration du projet de soin au sein de la triade patient/proches/soignants Réaliser des évaluations et participer aux réunions de synthèse hebdomadaires. A partir du projet du patient/résident et en coordination avec l'ensemble des intervenants, assurer des accompagnements thérapeutiques individuels auprès des patients/résidents. Conseiller et soutenir les équipes au cours des synthèses, transmissions[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 10, Aube, Grand Est

L'Institut Chanteloup recrute un.e Cadre socio-éducatif.ve à temps plein à partir du 1er février 2026. Travail du lundi au vendredi. Missions réparties à 75 % sur les SESSAD moteur et auditif et à 25 % sur le SESSAD renforcé TSA/TND (inter-associatifs avec AFG Autisme et le pôle Aubtismisme). Première expérience souhaitée. Principales missions : - Coordonner et assurer le suivi des accompagnements, - Coordonner l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individuels d'accompagnement (PIA), - Animer les réunions de PIA avec les personnes accompagnés (PA) et les représentants légaux (RL), - Conseiller, orienter et soutenir les PA et les RL, - Coordonner, organiser les visites d'admission avec les PA et les RL (animer les entretiens), - Mettre en place et recevoir les PA et RL avec les professionnels référents selon les besoins des projets d'accompagnement, - Veiller à la tenue des dossiers des personnes accompagnées, - Manager l'équipe pluridisciplinaire, - Manager les projets collectifs, - Organiser et animer des réunions internes - Mettre en œuvre les entretiens annuels et de formation de l'équipe pluridisciplinaire - Veiller à la coordination des différents[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF Cantal recherche un-e chef(fe) de service pour l'axe santé de son pôle AHI. Les services à gérer sont les suivants : LHSS/ACT/ACT HLM, Maison Relais, Equipe Mobile Santé Précarité / Equipe Mobile Incurie. ** Pour plus d'informations sur ces activités, vous pouvez consulter le site internet de l'association https://www.anef15.fr/. ** Le poste est soumis aux astreintes (1 semaine toute les 6 semaines). L'axe santé du pôle Accueil Hébergement Insertion de l'ANEF Cantal s'adresse à un public en situation de précarité confronté à des problématiques de santé somatiques, psychiques voire psychiatriques. Les missions principales sont les suivantes : - Encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires ; - Mettre en œuvre et assurer le suivi des projets de service ou d'établissement ; - Participer à la conception des projets de service ou d'établissement ; - Assurer le suivi opérationnel des activités et des projets et en rendre compte ; - Coordonner les prises en charge ; - Assurer la gestion des ressources humaines des services gérés ; - Favoriser le partenariat interne et externe ; - Mettre en œuvre et contrôler les procédures administratives et comptables ; - Conseiller[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

CONTEXTE France Active Normandie est opérateur du DLA Régional Normandie et des DLA départementaux du Calvados (14), de la Manche (50), de l'Eure (27) et de la Seine-Maritime (76). Le DLA du département de l'Orne (61) est opéré par la Mission Locale. Au titre du DLA Régional, France Active Normandie assure la coordination des cinq DLA départementaux afin de garantir une mise en œuvre harmonisée et conforme au cadre national surl'ensemble du territoire normand. Le DLA est un dispositif public d'appui aux structures employeuses de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), visant à renforcer leur stratégie, consolider leurs modèles socio-économiques et développer leur impact social. France Active Normandie joue un rôle central dans l'accompagnement des structures de l'ESS en Normandie et s'attache à piloter un dispositif cohérent, structurant et utile aux acteurs du territoire. Dans la perspective du cycle national 2026-2028, France Active Normandie renforce son organisation pour assurer un pilotage régional solide, cohérent et opérationnel. FINALITÉ DU POSTE Le/la Responsable DLA pilote et coordonne l'ensemble du dispositif DLA à l'échelle régionale normande. Il/elle garantit[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie, est un établissement en direction commune avec le CH de PAU, et fait partie Groupement Hospitalier de Territoire Béarn et Soule. Son activité est répartie en 2 pôles d'activités cliniques et médicotechniques : pôle chirurgie et pôle médecine. Services: urgences, USC, chirurgie traditionnelle et ambulatoire, pharmacie, imagerie, laboratoire, médecine polyvalente et gériatrique, USLD, SSR, EHPAD. Nous recherchons un gestionnaire des ressources humaines à temps plein. La direction des ressources humaines et des affaires médicales du Centre hospitalier d'Oloron Sainte Marie est composée de 6 personnes (5 agents + le directeur) : - Sur le secteur des ressources humaines non médicales: un adjoint des cadres responsable d'équipe, 2 gestionnaires paye/carrière/formation, un adjoint administratif (suivi instances, retraite, dossier arrêt maladie.) - Sur le secteur des ressources humaines médicales: un adjoint des cadres. L'agent doit assurer quotidiennement la gestion de la formation continue non médicale: Mise en place d'actions de formation Participation à l'élaboration du plan de formation, en lien avec la DRH et la responsable formation[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O070251/128001435 La Ville de Gray recherche pour son pôle Solidarité, un conseiller France services (H/F). MISSION 1 Accueil et accompagnement des usagers DESCRIPTION DES ACTIVITES - Accueil physique et téléphonique ; - Qualifier la demande, renseigner et orienter les usagers dans leurs relations avec les 10 opérateurs socles de la France Services et locaux ; - Informer, prévenir, sensibiliser sur les services publics, les démarches du quotidien, les dispositifs présents sur le territoire, l'accès aux droits ; - Accompagner les usagers dans leurs démarches et dans l'utilisation des services publics numériques utiles dans la vie quotidienne ; - Faire vivre le point d'accueil, animer et organiser l'espace d'accueil et d'information, la gestion documentaire. MISSION 2 Animation d'évènements thématiques DESCRIPTION DES ACTIVITES - Création et mise en œuvre d'ateliers et d'animations en interne ou en partenariat avec les acteurs du territoire ; - Création et mise en œuvre d'actions lors des opérations nationales, régionales, départementales ou locales ; - Gestion des visioconférences collectives ou professionnelles. MISSION 3 Assurer le fonctionnement[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient des séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. Rejoignez une aventure humaine et éducative enrichissante. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événementiels à destination des communes, entreprises et particuliers. Les 250 salariés permanents des différents pôles d activités en assurent le fonctionnement. Vous recherchez un emploi stimulant qui vous permet d'avoir un réel impact auprès des enfants ? Vous aimez animer, organiser, coordonner et accompagner une équipe ? Cette opportunité est faite pour vous ! Sur ce poste d'Animateur(trice)/Directeur(trice) en Accueil Collectif de Mineurs (ACM) basé à La Môle (hors vacances) et Gassin (vacances scolaires)., vous avez pour missions principales : En tant qu'Animateur(trice), vous aurez un rôle clé au sein de l'accueil de loisirs situé à La Mole, en dehors des vacances scolaires. Vous serez chargé(e) de : Encadrer et animer des groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans les midis, avant et après l'école, et le mercredi toute la journée (hors temps périscolaire), Proposer et mettre en[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Sous la responsabilité de la cheffe de service des dispositifs alimentaires, le ou l'animateur.trice de projets alimentaires devra assurer les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES 1. Accueil et accompagnement des bénéficiaires * Participer à l'accueil et à l'inscription des bénéficiaires (entretien en face-à-face, logiciel, suivi de la file active) * Assurer une bonne visibilité du lieu et de ses offres auprès des personnes éligibles * Être un interlocuteur de proximité dans la cuisine * Veiller au respect du règlement de fonctionnement et au bon usage des espaces 2. Organisation logistique * Assurer l'approvisionnement alimentaire hebdomadaire * Gérer le matériel de cuisine (achat, renouvellement, suivi du bon fonctionnement en lien avec l'équipe technique) * Suivre et réaliser l'inventaire mensuel des stocks alimentaires * Organiser la distribution de dons (kits d'hygiène, produits de première nécessité) 3. Superviser l'ensemble des activités du projet de la cuisine partagée et contribuer au développement du dispositif * Animer des temps collectifs conviviaux et des ateliers thématiques (cuisine santé, anti-gaspi, découverte alimentaire) * Animer[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association AHARP, forte de plus de 50 ans d'expérience sur le territoire d'Avignon, déploie en 2025 ses actions sur le territoire de Carpentras, à la suite de la reprise partielle d'une association locale. Fidèle à ses missions d'insertion, de protection et de soins, l'AHARP poursuit ainsi son engagement en faveur des publics vulnérables et renforce sa présence dans le département de Vaucluse. Cette extension territoriale s'inscrit dans une démarche de développement maîtrisé, portée par une ambition forte : répondre au plus près des besoins des territoires tout en garantissant la qualité de l'accompagnement et l'efficience des dispositifs. De ce fait, l'association engage une réorganisation de son encadrement afin de structurer son action au plus près du terrain, de favoriser un management stratégique fondé sur la qualité, et de mesurer l'atteinte de ses objectifs dans une logique d'amélioration continue. L'association AHARP recrute ainsi un(e) Directeur / Directrice de territoire, rattaché(e) à la Direction Générale, pour piloter l'action associative sur l'un des territoires d'intervention (Avignon ou Carpentras). - Territoire de Carpentras : 32 salariés - 3,5 M€[...]

photo Employé / Employée de rayon produits alimentaires

Employé / Employée de rayon produits alimentaires

Emploi

-, 34, Hérault, Occitanie

Nous recrutons un/une employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire de proximité à 35h/semaine en CDD pendant 3 mois renouvelable. Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Réaliser une présentation attractive des produits - Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente - Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée - Réaliser le réassort des produits sur les rayons - Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur - Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE - Vente et relation client dans le point de vente alimentaire - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande - Recueillir[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Référent.e unique auprès des jeunes de la résidence jeunes actifs en mobilité (R'JAM) de Paris 20 I Pyrénées (59 logements), vous contribuez à la réalisation des enjeux économiques & sociaux de la résidence avec le soutien de votre responsable, vos missions principales sont de : -Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ; -Réaliser les entrées dans la résidence et la contractualisation en fixant des objectifs au séjour ; -Assurer la gestion administrative (ouverture de droits, aide aux démarches administratives...) de l'entrée à la sortie du résident ; -Assurer la gestion locative sociale en cours de séjour, et l'actualisation des objectifs ; -Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des d'impayés); -Orienter les résidents nécessitant un accompagnement personnalisé vers les services sociaux locaux compétents ; -Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...); -Assurer le bon déroulement du séjour et la mise en œuvre des actions destinées aux[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** ANIMATEUR REFERENT DIRECTEUR LES MIDIS - Site VAL CENIS - BRAMANS - Pôle Enfance Jeunesse *** CDD du 05 janvier 2026 au 16 août 2026 / Temps non complet de 24,30 h/semaine 3h15 par jour sur périodes scolaires : Lundi-mardi-jeudi-vendredi : 11h à 14h15 + 7 mercredis (8h30 - 18h) + été (8h30 - 18h) À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Il a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD du 05 janvier 2026 au 03 juillet 2026 / Temps non complet complet de 1h45 par jour sur périodes scolaires Lundi, mardi, jeudi, vendredi. Horaires : 11h45 à 13h30 À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Il a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils de loisirs sans hébergements en périodes scolaires et durant[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Autres services aux entreprises

-, 91, Essonne, Île-de-France

L'association France Active Seine-et-Marne Essonne accompagne et finance les entrepreneurs engagés et les entreprises de l'Economie Sociale et Solidaire en Seine-et-Marne et en Essonne. A cet effet, l'équipe « Accompagnement de l'ESS » déploie un parcours de l'accompagnement de l'ESS - de l'idéation à la consolidation - par l'intermédiaire de différents programmes comme: - le dispositif de préincubation « Boostez votre idée engagée ! » sur les territoires ; - le programme d'appui à l'émergence de projets entrepreneuriaux socialement innovants « Emergence » (www.emergence-idf.fr/), - le Dispositif Local d'accompagnement ((www.info-dla.fr/presentation/dla/), mis en œuvre depuis 2002 en Seine-et-Marne et depuis 2011 en Essonne. DESCRIPTIF DU POSTE Missions : Sous la responsabilité de la Responsable de Pôle Accompagnement ESS, le/la chargé(e) d'accompagnement ESS accompagne les structures de l'ESS dans leur professionnalisation, leur consolidation et leur développement et ce dans le cadre du DLA 91 : - Prospecter, accueillir, informer et orienter les structures développant des activités d'utilité sociale ; - Effectuer un diagnostic global (économique, financier, organisationnel)[...]

photo Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi

-, 34, Hérault, Occitanie

Le Poste : Délégué-e Général-e Sous l'autorité directe de la Présidence de la FCSLR, vous êtes le/la garant-e du projet fédéral, l'animateur/trice de sa vie démocratique et son représentant-e auprès des partenaires et du réseau national et régional. Vous assurez la responsabilité hiérarchique de l'équipe salariée. Vos Missions Principales En tant que Délégué-e Général-e, vous assurez la direction de la Fédération dans le respect des orientations du Conseil d'Administration et du Projet Fédéral : 1. Direction et Vie Associative - Assurer la direction de la FCSLR dans toutes ses dimensions : vie associative, gestion administrative, financière et RH. - Contribuer à la mise en œuvre du projet fédéral et à l'animation des réseaux d'acteurs en collaboration avec l'équipe fédérale (3 personnes). - Représenter la Fédération, négocier et porter la voix des centres sociaux auprès des partenaires institutionnels. - Piloter et accompagner les chantiers et projets avec les acteurs du réseau. 2. Gestion et Ressources - Gestion Financière : Construction et gestion budgétaire, recherche de financements structurels. - Ressources Humaines : Définition de la politique RH et mise en œuvre (gestion[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Mission générale Accompagner le développement global de l'enfant de 0 à 6 ans en garantissant un environnement sécurisant, stimulant et bienveillant.Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des actions éducatives favorisant l'autonomie, l'éveil, la socialisation et le bien-être.Soutenir les familles dans leur rôle parental et contribuer au fonctionnement global de la structure d'accueil. 1. Accompagnement de l'enfant Observer et soutenir le développement moteur, cognitif, affectif et social. Proposer des activités adaptées aux besoins, capacités et rythmes des enfants. Encourager l'autonomie, l'expression et la créativité. Garantir la sécurité affective et physique de chaque enfant. Aménager des espaces éducatifs riches, évolutifs et sécurisants. Participer aux soins du quotidien (repas, sommeil, hygiène) dans une démarche éducative. 2. Mise en oeuvre du projet pédagogique Participer à la construction, l'actualisation et l'évaluation du projet pédagogique. Veiller à la cohérence des pratiques éducatives au sein de l'équipe. Créer des supports éducatifs, jeux, aménagements ou projets thématiques. Observer les pratiques et proposer des améliorations. 3. Accompagnement des familles Accueillir[...]